Auxiliar de Recursos TIC

Objetivo de la posición

Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión, control y seguimiento de los recursos tecnológicos (equipos, licencias e inventario) de la institución, asegurando su correcto registro, asignación y disponibilidad, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por el área de TIC.

Perfil deseado

Técnico y/o estudiante avanzado (últimos semestres) de Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín; o experiencia general equivalente.
Experiencia en manejo de inventarios, control de activos relacionado con equipos móvil y recursos tecnológicos, así como en el ciclo de vida de licenciamiento y monitoreo de recursos TI.
Manejo de hojas de cálculo y sistemas de gestión de inventario
Apoyar en la elaboración de solicitudes de compra, cotizaciones y órdenes de servicio relacionadas con recursos TI.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con los activos tecnológicos.
Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de la documentación asociada a los procesos y procedimientos de Recursos TI que correspondan.
Organización y atención al detalle

Modalidad de contratación

Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial, en horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. – 5:00 p.m.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida actualizada al correo indicado al final de esta publicación.
Los candidatos y las candidatas preseleccionados participarán en las entrevistas y evaluaciones correspondientes. INTEC podrá validar la documentación presentada y solicitar referencias profesionales durante el proceso.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)

Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente. Por ello, basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y las habilidades de los candidatos y las candidatas, sin discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales u otras características.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.