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Encargado o Encargada de Patrocinio



Objetivo de la posición

Identificar y captar empresas y organizaciones con potencial para convertirse en patrocinadores. Diseñar propuestas de patrocinio alineadas con los intereses institucionales y las necesidades de los aliados. Gestionar negociaciones y dar seguimiento hasta la formalización de los acuerdos. Mantener y fortalecer las relaciones con patrocinadores actuales.

Requisitos

  • Grado académico en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación, Relaciones Internacionales o áreas afines.
  • Experiencia en captación de fondos, ventas corporativas, negociación y gestión de proyectos.
  • Manejo de bases de datos e informes de resultados.
  • Experiencia en instituciones educativas (deseable).
  • Conocimientos del entorno universitario, actualización en entornos TICs, manejo de equipos de oficinas y Softwares administrativos.
  • Gestión de relaciones institucionales y comerciales.
  • Elaboración y presentación de propuestas.
Modalidad de contratación:
  • Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial, en horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. – 5:00 p.m.

Documentos y proceso:

  • Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
  • Participar en entrevistas y evaluaciones que se
  • Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener referencias profesionales y personales que considere pertinente.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC) Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

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