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Auxiliar de Digitalización



Objetivo de la posición

Contribuir a la gestión eficiente, organizada y segura de digitalización, clasificación, procesamiento y resguardo de documentos y expedientes, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información digitalizada. Asimismo, contribuir a garantizar la continuidad y eficiencia de los servicios del Departamento de Registro.

Perfil deseado

  • Estudiante de carreras técnicas o universitarias relacionadas con Administración, Gestión Documental, Archivística, Informática o áreas afines.
    Preferiblemente con experiencia en digitalización, manejo documental, archivo o labores administrativas.

Funciones principales

  • Realizar las actividades de preparación, organización, clasificación y digitalización de documentos y expedientes, garantizando su calidad, correcta asociación, actualización y resguardo, así como mantener los controles correspondientes. Brindar apoyo a la Unidad de Archivo en la organización, clasificación, actualización, recepción y archivo de documentos y expedientes, de acuerdo con las necesidades operativas del área.

Habilidades

  • Responsabilidad y confiabilidad.
  • Organización y atención al detalle.
  • Trabajo en equipo y buena comunicación.
  • Proactividad y orientación al servicio.
  • Capacidad de concentración y precisión.
  • Adaptabilidad y disposición para aprender.
  • Capacidad para priorizar y seguir procedimientos.

Competencias

  • Gestión documental y archivo.
  • Manejo de expedientes físicos y digitales.
  • Digitalización de documentos y uso de equipos de digitalización.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Labores administrativas y apoyo operativo.
  • Manejo de información confidencial.

Modalidad de contratación

  • Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial.

Proceso de postulación

  • Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida actualizada al correo indicado al final de esta publicación.
  • Los candidatos y las candidatas preseleccionados participarán en las entrevistas y evaluaciones correspondientes. INTEC podrá validar la documentación presentada y solicitar referencias profesionales durante el proceso.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)

Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente. Por ello, basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y las habilidades de los candidatos y las candidatas, sin discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales u otras características.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

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