Analista Innovación Estratégica Desarrollo Organizacional

Propósito de la posición:

Garantizar la evolución continua de la organización y la experiencia del talento, promoviendo soluciones y enfoques que potencien la cultura de innovación.

Perfil deseado

Licenciatura en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines.
Deseable: Maestría en Gerencia Estratégica, Desarrollo Organizacional, Transformación Digital o Innovación.

Requisitos

Tecnologías emergentes aplicadas a DO (IA, automatización)
Diseño estratégico y gestión de proyectos
Herramientas de gestión de innovación (Canvas, Design Thinking, Foresight)
Inglés intermedio

Experiencia:

Un (1) año de experiencia en roles relacionados con diseño organizacional, análisis de procesos y/o gestión del cambio.

Modalidad de contratación:

Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial.

Documentos y proceso:

Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran.
Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinente.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)

Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.