Objetivo de la posición

Realizar el levantamiento correspondiente para la elaboración de las propuestas de mejoras en la estructura organizacional con el fin de realizar la elaboración de organigramas, el análisis de procesos y carga laboral de las unidades organizacionales.

Perfil deseado:

Profesional de Contabilidad, Administración de Empresas o Economía.
Experiencia igual o mayor a 1 año en posiciones similares en instituciones financieras.
Curso o Diplomado en Auditoria.

Requisitos:

• Grado académico en Psicología Industrial, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de calidad o carreras afines.
   
• Conocimiento gestión por procesos y/o análisis de procesos.
   
• Manejo de Microsoft Visio (obligatorio).
   
• Actualización en entornos TICs. Microsoft Office, y softwares especializados de área.
   
• Pensamiento sistémico.
   
• Capacidad analítica.

Modalidad de contratación: 

• Contrato por tiempo indefinido y dedicación a tiempo completo.

Documentos y proceso:

• Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
• Participar en entrevistas y evaluaciones que se requieran.
• Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener referencias profesionales y personales que considere pertinente.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)
Correo:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.