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Coordinador(a) de Captación



Propósito de la posición:
Planificar, ejecutar y optimizar las estrategias de captación de prospectos para los programas de grado y postgrado, mediante la gestión integral de campañas digitales, acciones promocionales y relacionamiento institucional, garantizando la generación de leads calificados y su adecuada gestión dentro del CRM para contribuir al cumplimiento de las metas de admisión de estudiantes.
 
Función principal:
Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de captación de prospectos para Grado y Postgrado.
 
Perfil deseado:
  • Profesional de Mercadeo, Publicidad o áreas afines. 
  • Dominio de plataformas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads.)
  • Inglés avanzado
Habilidades
  • Orientación a resultados. 
  • Pensamiento analítico. 
  • Proactividad y autonomía. 
  • Habilidades comerciales. 
  • Organización y planificación. 
  • Comunicación efectiva. 
  • Adaptabilidad.

Experiencia:

  • Mínimo 3 a 5 años en marketing digital y captación comercial.
  • Segmentación de audiencias. 
  • Gestión de presupuestos publicitarios. Análisis de métricas digitales. 
  • Manejo de CRM. 
  • En coordinación de eventos y actividades promocionales y conocimiento de estrategias de generación y conversión de leads.
Modalidad de contratación:
  • Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial.
Documentos y proceso:
  • Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
  • Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran.
  • Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinente.
Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)
Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

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