Le aziende leader partecipano alla Talent Fair INTEC 2010
Santo Domingo.- El Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) ha inaugurato la quarta versione della sua Talent Fair, un evento che permette a laureati e professionisti di candidarsi per opportunità di lavoro e di sviluppo sia nel settore imprenditoriale che nel mondo dell'imprenditoria e delle specializzazioni accademiche nelle università straniere.
Più di 30 aziende, tra enti formativi, camere di commercio, fondazioni e ambasciate, presenteranno da giovedì 25 a sabato 27 i posti vacanti, le borse di studio e i piani di sostegno agli studi post-laurea all'estero.
Durante questi tre giorni, i partecipanti possono candidarsi per posizioni all'interno di entità come Orange Dominicana (sponsor principale), Alcatel-Lucent, Viva, Tricom, Microsoft, Ambev Dominicana, Cemex, PIISA, Scotiabank, Bepensa (Coca-Cola), Grupo Popular, AES Dominicana, Colgate Palmolive, STREAM, Páginas Amarillas e Eaton Corporation, tra gli altri.
Chi è interessato ad avviare un'attività in proprio avrà a disposizione uno spazio apposito con la realizzazione del “Secondo seminario per imprenditori italiani”, un focus sul tema I passaggi cruciali per formalizzare la nuova società e un panel di imprenditrici di eccellenza, entrambi sotto la responsabilità di rappresentanti di realtà che si distinguono per il loro sostegno all'imprenditoria nazionale.
Allo stesso modo, e in risposta al fatto che uno dei principali ostacoli al proseguimento degli studi post-laurea è il finanziamento, la Talent Fair INTEC 2010 prevede quest'anno la partecipazione di enti con piani di borse di studio e agevolazioni per finanziare programmi di studio, tra cui il Ministero dell'Istruzione Superiore , Scienza e Tecnologia (MECyT), il Franklin Center dell'Ambasciata degli Stati Uniti, la Fondazione APEC per il Credito Educativo (Fundapec), le ambasciate di Russia, Cuba e Israele e la piattaforma per pratiche professionali e stage dell'Associazione Internazionale di Studenti di Scienze Economiche e Aziendali (AIESEC).
Verranno inoltre proposti interventi come “Master all'estero: Paradiso o inferno?”, “Come fare carriera nelle organizzazioni internazionali?” e "Studia medicina negli Stati Uniti e in Europa".
Miguel J. Escala, Rettore dell'INTEC, ha sottolineato che “La fiera è maturata e si è adattata sempre meglio alle esigenze delle aziende, dei laureati e dei professionisti in generale. Per questo motivo, aspiriamo che il gruppo di entità che si uniscono a noi oggi siano i pionieri nella creazione di una rete nutrita dai nostri talenti con tutto il supporto dell’Ufficio Sviluppo e Laureati INTEC per un lavoro di caccia alla testa¨.
Escala ha inoltre riferito che in questa versione della Talent Fair, INTEC rilancia la campagna “Un mattone per il progetto Hive® attraverso il quale chiunque si senta impegnato nei confronti di questa istituzione accademica può lasciare un segno fisico donando un mattone, un segno sull'infrastruttura dell'università.
All'inaugurazione della versione 2010 della INTEC Talent Fair erano presenti anche Jean Marc Escalettes, vicepresidente delle Risorse Umane, Legale e Controllo di Orange Dominicana, nonché Julio Sánchez Maríñez, vicecancelliere della ricerca e di collegamento di INTEC, Iván Mancebo , vicerettore per l'amministrazione e le finanze e Leandra Tapia, vicerettore accademico.
Prima dell'inaugurazione si è svolto il laboratorio “Prepararsi a cercare lavoro”, dove gli studenti semestrali hanno appreso gli strumenti per inserirsi nel mercato del lavoro. A presentarlo è stato Félix Chamorro, direttore delle Risorse Umane del CEMEX per la Repubblica Dominicana e i Caraibi.