Presidente e altri membri del Consiglio dei Reggenti
Illustre relatore ospite, Luis Valeirón 
Vicerettori, Presidi e altri membri del Consiglio Accademico
Dirigenti, coordinatori, docenti e collaboratori tutti
Ospiti speciali
Rappresentanti delle università e di altri istituti di istruzione superiore
Amici dei media
Carissimi laureandi e loro famiglie

Amici tutti, buongiorno.

Oggi con i 689 neolaureati di questo 69°. cerimonia abbiamo raggiunto i 41,070 laureati nei nostri 52 anni di esistenza che celebriamo questo mese. Il 56% dei laureati lo fa nelle lauree universitarie, contro il 44% nelle lauree post-laurea; di tutti, il 60% sono donne. Negli studi universitari, per aree accademiche, il 42% lo fa in ingegneria, il 28% in economia e commercio, il 17% in scienze della salute, il 9% in scienze sociali e umanistiche e il 4% in scienze di base e ambientali.

Finora ho parlato di cifre, di numeri, ma ora voglio dedicare qualche minuto a parlare di qualità, di eccellenza formativa e istituzionale. Appena due anni fa, nel 2022, quando avevamo appena finito di festeggiare con grande gioia il nostro cinquantesimo anniversario, ci siamo subito impegnati a definire una Strategia Istituzionale 2023-2027 che ci guida oggi in questo percorso dei nostri prossimi 50 anni.

Con questa strategia continuiamo la nostra missione di perseguire l’eccellenza accademica, un obiettivo che sembra essere l’orizzonte perché ogni volta che facciamo un passo verso di esso, gli standard e le aspirazioni per un’istruzione di qualità avanzano. Rispondendo al primo scopo strategico di diventare leader nelle nostre attività formative e scientifico-tecnologiche con un'offerta accademica aggiornata e anticipatrice, abbiamo l'obiettivo di garantire l'accreditamento accademico internazionale, sempre più importante in questi tempi di globalizzazione e internazionalizzazione.

Stiamo completando i processi che danno continuità all’accreditamento internazionale delle nostre lauree in psicologia e medicina. La nostra laurea in psicologia aveva già ricevuto l'accreditamento internazionale dalla Consiglio Nazionale per l'Insegnamento e la Ricerca in Psicologia (CNEIP), con sede in Messico, diventando il primo nel paese ad avere questo tipo di accreditamento, e ha recentemente ricevuto una visita di follow-up da parte dei suoi valutatori, rispettando il programma di accreditamento. 

Lo stesso sta accadendo con la nostra carriera medica, la prima nel Paese a ricevere, cinque anni fa, l'accreditamento internazionale da parte dell' Autorità caraibica di accreditamento per l'istruzione in medicina e altre professioni sanitarie (CAAM-HP), con il riconoscimento dell' Federazione mondiale per l'educazione medica (WFME). Quest'anno abbiamo già avuto la visita dei valutatori dell'agenzia per il riaccreditamento per un nuovo periodo, e il risultato di questo processo di riaccreditamento è ora in sospeso all'inizio del prossimo anno.

Nel caso dei nostri programmi nel settore dell'economia e delle imprese, il Consiglio dei Commissari dell' Consiglio internazionale di accreditamento per la formazione aziendale (IACBE, per il suo acronimo in inglese) ha ratificato l'accreditamento dei nostri programmi di Area fino al 2030. I programmi riaccreditati sono Business Administration, Marketing e Digital Business, Contabilità e Analisi Finanziaria ed Economia. Allo stesso modo, i master in Gestione dei talenti umani e le sue concentrazioni in Finanza aziendale, Mercati finanziari e Ingegneria finanziaria e dei rischi, Senior Management; Qualità, produttività e finanza e la loro concentrazione nell'imprenditorialità, nella gestione dei servizi e nella gestione dei servizi sanitari. Mentre per la prima volta sono state accreditate International Business e Commercial Engineering.

A coronamento di questi sforzi, siamo orgogliosi e soddisfatti che, dopo un impegno costante durato quasi 6 anni, le lauree di Ingegneria Elettrica, Ingegneria Industriale e Ingegneria Meccatronica abbiano ottenuto l'accreditamento internazionale da parte Commissione di accreditamento per ingegneria e tecnologia (ABET), leader mondiale nell'assicurazione della qualità dei programmi di ingegneria, l'accreditatore più esigente tra tutti quelli a cui ci siamo sottoposti.

INTEC diventa così la prima università del Paese con programmi accreditati ABET e si unisce a un gruppo selezionato di accademie nel mondo i cui standard di qualità hanno anche l'approvazione della rigorosa organizzazione.

Ma andiamo oltre. L'area di ingegneria ha già iniziato a lavorare per richiedere l'accreditamento ABET di altri corsi di ingegneria.

Questo percorso di accreditamenti internazionali è un percorso che seguiremo e amplieremo, valorizzando così i nostri programmi di formazione e i titoli che concediamo ai nostri laureati, posizionando anche l’istruzione superiore dominicana sulla mappa globale delle università con riconoscimento di qualità.

Vorrei ora fare un passo indietro e parlare di INTEC come un'università piccola ma intensa, e anche esigente ma inclusiva. Con un unico campus attiriamo talenti da tutto il Paese e non meno di un quinto dei nostri studenti proviene dalla provincia e altrettanto quasi un quinto proviene dai centri educativi pubblici.

Il programma INTEC con studenti eccezionali, PIES con il suo acronimo, ha contribuito in modo significativo a questa diversità e inclusione di INTEC. Iniziato nel 1987, questo programma ha beneficiato più di 3mila giovani, quasi 2mila dei quali con borse di studio complete per i loro studi all'INTEC. PIES è rigorosamente competitivo basato sul merito accademico degli studenti che si candidano nel bando che apriamo ogni anno.

Oggi si diplomano 7 studenti del PIES, tutti con il massimo dei voti. Sono:

• Franmil Alberto Estrella Tejeda, Istituto Politecnico Loyola, San Cristóbal., MCL
• Ingrid Marie López Sanz, Istituto Tecnico Salesiano (ITESA), Santo Domingo., MCL -Capitana Apolo 27-
• Mario Yunior Toribio Rodríguez, Istituto Tecnologico San Ignacio de Loyola, Dajabón., SCL
• Wilson Sebastián Soto Yunes, Centro Educativo Las Américas, Santo Domingo Este, SCL
• Fernando Alberto Lluberes Brador, Scuola Abraham Lincoln, La Romana, SCL
• Hazel, Alcántara Contreras, Scuola Nuestra Señora de la Altagracia, Santo Domingo, SCL
• Darielsy Rocío Rijo Catano, Scuola Santa Teresa, Santo Domingo Este, SCL

Questi laureati che sono entrati con le borse di studio PIES per i loro meriti accademici e che si diplomano con il massimo dei voti, sono un segno che il talento abbonda nel Paese, ma sono necessarie maggiori opportunità.

Ed è per questo che voglio rivolgere un fervido appello a tutti i presenti, a tutti i nostri laureati e all'intera società a sostenere con il proprio contributo la continuità e, ancor più, l'espansione del programma PIES. Non mi vergogno di chiedere questa causa. Quanto potremmo fare offrendo opportunità a giovani talentuosi se aggiungessimo il contributo di tanti! Naturalmente celebreremo i contributi grandi, ma anche quelli medi come quelli della Fondazione Timeart, che ha assegnato due delle borse di studio di cui hanno usufruito due dei laureati che ho citato poco fa. Ma potremmo fare molto anche se sommassimo tanti contributi ripetitivi in ​​piccole quantità, diciamo che i 500 pesos che costa un biglietto del cinema, che per dodici mesi sarebbero 6mila pesos all'anno, ma per mille persone che lo hanno fatto rappresenterebbero da 3 a 4 borse di studio complete a seconda del grado in cui vengono assegnate.

Ripeto, non mi vergogno né dovrebbe vergognarsi alcun tirocinante, professore, laureato, reggente, autorità o anche studente, di chiedere una causa nobile come quella di offrire opportunità ai giovani talenti che meritano quel sostegno, quando così tanto può essere fatto con molto o con poco, anche solo un abbonamento mensile al cinema o il valore di una confezione da sei, una confezione da sei, di birra, quando lo ripetiamo per dodici mesi.

Ricordiamo sempre che nel Paese i talenti abbondano, ma mancano le opportunità.

Permettetemi ora di presentare il nostro relatore ospite, Luis Alberto Valeirón Ochoa, laureato in informatica, attuale Direttore dell'ingegneria per Eaton Corporation nella sua divisione Bussmann, a St. Louis, Missouri, Stati Uniti, dove è responsabile della definizione delle strategie di sviluppo per nuovi prodotti

Luis Alberto, il più giovane di tre fratelli, si è sempre dimostrato una persona estroversa e molto socievole, curiosa di imparare dagli altri.

Ha iniziato la sua carriera in ingegneria del prodotto dopo la laurea Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) nel 2007 come Ingegnere Industriale. Ha conseguito un master in Tecnologie di produzione e Project Management presso lo Stevens Institute of Technology, nel New Jersey.

Durante la sua carriera presso Eaton, ha lavorato, tra le altre funzioni, su progetti di nuovi prodotti, miglioramenti dei processi, trasferimento di linee di produzione, progetti di riduzione dei costi e audit del sistema di qualità.

Nel 2019, ha avuto l'opportunità di guidare la creazione e lo sviluppo di un team di progettazione composto da più di 30 professionisti per supportare la strategia di espansione e crescita della divisione. Da allora fino al 2022, è stato incaricato di creare il primo centro di progettazione e sviluppo della regione (Eaton Santo Domingo Design Center), dove all'inaugurazione si sarebbero riuniti circa 70 professionisti. Questo centro continuerà a rafforzare le relazioni tra Eaton e INTEC.

Le sue esperienze nello sviluppo del prodotto, nel supporto alla produzione e nei sistemi di qualità, insieme alla gestione di team globali situati in paesi come Stati Uniti, Messico, India, Brasile, Germania, Inghilterra, Repubblica Dominicana e Cina, gli hanno permesso di dare contributi contributi significativi all'interno e all'esterno di Eaton, facendo parte di importanti panel aziendali dedicati alla risoluzione di problemi reali del settore.

Luis si è sempre contraddistinto per aver mostrato un vero interesse per lo sviluppo degli altri, apportando la sua conoscenza laddove necessario e ispirando gli altri a raggiungere obiettivi, sostenendo la visione di un futuro sostenibile in conformità con gli obiettivi di sostenibilità di Eaton Corporation.

Prima di lasciare questo podio per avere l'onore di averlo occupato dal nostro relatore ospite, permettetemi di concludere con un messaggio ai nostri diplomandi.

Voi, tra pochi minuti, sarete formalmente diplomati all'INTEC, che ha appena compiuto 52 anni di intensa esistenza. Abbiamo costruito INTEC centimetro dopo centimetro, mattone dopo mattone, con la dedizione di tutti i suoi membri ieri e oggi, meritando il sostegno dell'investimento delle famiglie dei nostri studenti, guadagnandoci il sostegno del governo, delle imprese e della società in generale , ci riconoscono come associati costruttivamente e accademicamente indipendenti, senza scopo di lucro e con totale trasparenza nell'uso delle risorse che sono solo ed esclusivamente per la continuità e lo sviluppo dell'Università.

Cari laureandi, vi invito a continuare a far parte della storia di INTEC. Tenete sempre presente la vostra Alma Mater, non staccatevi da essa, incoraggiatevi a far parte del suo futuro, poiché oggi inizieremo il terzo anno verso il suo secondo cinquantesimo anniversario. Quelli di noi che rimangono al suo interno, aderendo al suo motto strategico di "forgiare il futuro oggi", si assumono la responsabilità di mantenerlo e svilupparlo in modo che sia migliore e quindi motivo di orgoglio per voi quando vi presentate come diplomati INTEC. Da voi ci aspettiamo non solo la vostra proiezione con le vostre prestazioni professionali e il vostro comportamento cittadino, ma anche la vostra vicinanza, partecipazione e sostegno per la sua sostenibilità e sviluppo, in modo che possiamo continuare a onorare la nostra missione di contribuire alla trasformazione sociale del Paese, a la promozione continua della qualità della vita dei suoi abitanti e la preservazione del suo patrimonio morale e materiale per trasmetterlo migliorato alle generazioni future, attraverso l'istruzione superiore, lo sviluppo della cultura, la ricerca e la divulgazione scientifica e tecnologica.

Cari laureati, spero che il vostro tempo presso INTEC sia un'eredità che vi ispiri e vi spinga verso il futuro. Possiate voi, così come avete raggiunto questo risultato, settimana dopo settimana, tra molte quinte e molte novene, continuare con lo stesso spirito e la stessa dedizione, sulla base di questa eredità, a muovervi, a costruire un futuro per voi stessi, per voi e per il Paese. Da INTEC, la vostra Alma Mater, continueremo come api laboriose a costruire e sviluppare questo alveare, centimetro dopo centimetro, settimana dopo settimana, contando sui nostri 52 anni che ci forniscono un'eredità che ci ispira e ci spinge verso il futuro, e state tranquilli quello! andiamo per di più!

Congratulazioni a ciascuno di voi, alla vostra famiglia e ai vostri amici! Continuare a raggiungere il successo e, come è il motto della nostra strategia INTEC: Fast Forward!