Molto buona notte! soprattutto al nostro amato Rettore Don Rolando Moisés Guzmán che stasera ci premia con la sua presenza e la sua visita.

Cari prorettori, membri del Consiglio Accademico, direttori, professori, collaboratori, amici, tutti.  

“È un piacere essere qui con voi, anche se da qui riconosco poche persone perché non le vedo nel bianco e rosso a cui sono abituato e, quindi, non ho potuto distinguere molte persone che sono così eleganti e così belli stasera, ma quanto sono belli! Quanto è bello riunirsi qui e riunirsi insieme per questo motivo. 

In questa Settimana del Merito, che è una nuova tradizione INTEC, poiché ebbe inizio nel rettorato del Dottor Miguel Escala, alcuni anni fa, e come tale è stata registrata come nuova tradizione inteciana che celebriamo con gioia, con piacere. Ricordando lo scorso anno, in cui abbiamo celebrato il primo cinquantesimo anniversario di INTEC all'insegna di “un'eredità che ci ispira e ci muove verso il futuro”, abbiamo iniziato lunedì scorso con il riconoscimento di un gruppo ampio ed eterogeneo di professori, collaboratori per la sua rimanere all'università per 10, 20, 30 e 40 anni. 

Una delle note era che lì avevamo professori riconosciuti da decine di laureati, alcuni docenti di medicina dichiarati dal Dominican Medical College, ma avevamo anche collaboratori amministrativi a tutti i livelli compresa la manutenzione, i servizi generali, che ci raccontavano molto della comunità questo è INTEC. 

Oggi vogliamo premiare i singoli collaboratori, le squadre permanenti e temporanee che lavorano nell'alveare. E come ho detto lunedì, riconoscere INTEC è sempre un compito facile da un lato e difficile dall'altro. Mi ricorda Jorge Luis Borges, quel genio letterario argentino, latinoamericano e mondiale che diceva che bisognava inventare un gioco in cui nessuno vincesse. Una volta ho pubblicato quella citazione su Instagram o Facebook e qualcuno mi ha detto: a cosa servirebbe il gioco? Ho risposto: semplicemente per divertirci, indipendentemente dal fatto che qualcuno vinca o qualcuno perda.  

E riconoscere, in INTEC, non è un compito facile, perché sono tanti quelli che ogni giorno danno il loro impegno, il loro impegno per rendere migliore la nostra istituzione, quindi c'è molto da scegliere. Storicamente, lunedì ho ricordato che chi ha redatto il rapporto INTEC ci ha fatto conoscere che in cinquant'anni abbiamo accumulato circa 7mila collaboratori, che nel tempo sono stati in INTEC. Non tutti restano come i quattro (4) docenti che lunedì abbiamo riconosciuto per quaranta (40) anni, o che ogni anno riconosciamo per la loro anzianità. Ma tra quei 7mila è sempre stato facile riconoscersi, ma è anche un compito difficile, proprio perché quando si arriva al momento dei riconoscimenti formali si vuole farlo con molta attenzione per paura di escludere gli altri, perché sono tanti vincitori che non lo sono È facile selezionarne alcuni tra tanti che sono degni, come la maggioranza di coloro che ci accompagnano stasera. 

Ed è per questo che, seguendo l'idea di Borges, direi che quello che dobbiamo capire è che stasera, con questo atto, vinciamo tutti, in primo luogo perché onoriamo l'onore e, in secondo luogo, perché riconoscendo, come dice la parola, noi conoscersi di nuovo tutti in cui verranno formalmente riconosciuti. E per estensione, perché quel riconoscimento arriva a tutti noi nella nostra condizione di intecians. È un fatto curioso, ci sono due demonimi naturali nelle università dominicane che si sentono spesso: quello di uasdian e la intecian; Ci sono altri che potrebbero provarci, ma non suona e penso che questo dica qualcosa che dovrebbe portarci ad un minuto di riflessione in questa celebrazione. Cosa significa essere un inteziano?

C'è un articolo su Scienza e Società, del 1998, della professoressa Margarita Rodríguez, con il titolo e l'argomento “La cultura dell'INTEC”, che vi invito a scaricare e leggere. In questi due anni e mesi da Rettore l'ho riletto circa tre volte. In quell'articolo Margarita cita l'articolo 46 dei nostri statuti che parla dell'alto senso di appartenenza e di impegno dei intecians, quel nome è quasi una nazionalità, e poi cita quell'articolo in cui si afferma che, nell'esercizio delle sue funzioni, ogni membro della comunità inteciana deve dimostrare competenza, diligenza, onestà e adesione ai valori e alle norme che sorreggono l’operato istituzionale.

Dopo aver fatto quella citazione, Margarita cerca di riassumere quella che è la sua particolare percezione in alcuni punti che ritiene facciano parte del credo di INTEC e delle sue caratteristiche; Mi permetto di leggerli:

• Nasce come risposta ad un bisogno e quindi è pertinente.
• È un'accademia che ricerca l'eccellenza e quindi è rigorosa.
• Non compromette i suoi valori e quindi ha integrità.
• Protegge il patrimonio delle generazioni presenti e future e quindi appartiene a tutti.
• È formato da un gruppo di persone prezioso perché è una comunità unica e speciale.
• È stato forgiato in mezzo a gravi e sempre presenti difficoltà o limitazioni finanziarie ed è per questo che è austero: cosa che non dovremmo dimenticare, aggiungo.
• E perché valuta e riflette continuamente sul proprio operato e quindi evolve verso il futuro.

Lei cita che un rettore dell'INTEC ricevette il commento del rettore di un'altra università, che curiosamente era il padre di Margarita, il sempre ricordato dottor Leonel Rodríguez Rib, che disse: “In INTEC hanno la particolarità di non solo dire quello che pensano, ma di crederci fermamente” e credo che questa debba essere una frase che ci caratterizzi in questo primo anno dei prossimi 50 anni di INTEC, che è così che abbiamo chiamato quest'anno perché guardiamo al futuro.

Quindi quei valori che menziona Margarita, quella definizione statutaria di cosa sia l'impegno intecian, lo assumiamo come parte di un'eredità che ci ispira e ci spinge verso il futuro. Come ci proietta verso il futuro, guardando ai prossimi 50 anni di INTEC.

Questo è il messaggio che volevo inviare Cosa significa essere un inteziano? Che cerchiamo nei documenti, che cerchiamo negli statuti, che cerchiamo nelle storie nelle storie, ma, soprattutto, che cerchiamo in noi stessi ciò che ci rende grandi e ci fa meritare non solo il riconoscimento che alcuni ricevere formalmente, ma del riconoscimento di tutti come intecians.

Celebriamo questa Settimana del Merito con la stessa gioia ed entusiasmo di ciascuno di coloro che verranno premiati. Celebriamolo perché è l'alveare INTEC, che è un gioco in cui tutti vinciamo, celebriamolo come parte di un'eredità che ci ispira e ci spinge verso il futuro e celebriamolo come parte del primo anno della prossimi 50 anni di INTEC, che saranno più proficui e fruttuosi. E, soprattutto, celebriamolo come si deve intecians, credendo in ciò in cui crediamo fermamente; Questo è ciò che ci rende grandi e ci rende potenti per avanzare come prima università nella Repubblica Dominicana nei prossimi 50 anni.

Grazie mille!