Tipos de Pasantías:

A. Pasantía Académica

Experiencia formativo-profesional mandatorio según carrera de especialización en el cual el estudiante deberá realizar tareas afines a su campo y tendrá la asignación de un docente-tutor que será el responsable de acompañarle en el proceso de elaboración del proyecto final de grado.

Requisitos

• Para poder iniciar la pasantía académica el estudiante debe cumplir los requisitos establecidos en el pensum de la carrera en lo referente al número de créditos y/o asignaturas aprobadas.

Procedimiento para solicitud de pasantías académicas

• Al inscribir su séptimo trimestre universitario, los estudiantes deben tener una reunión con su coordinador académico, de manera que pueda determinar y recibir la asesoría necesaria acerca de: experiencia y práctica profesional, especialización o mención a elegir para la carrera.
• En dicha reunión se abordará el tema de la pasantía la cual debe iniciar, si el estudiante nunca ha tenido experiencia, en ese mismo trimestre de ser posible. Para esos fines será remitido a la coordinación general de pasantía.
• En caso de que el estudiante se encuentra laborando en calidad de pasante o empleado y ese trabajo como empleado y pasantía llena los requisitos de la pasantía del pensum, el estudiante puede validar por medio del formulario de evaluación desempeño las funciones actuales, con las funciones desempeñadas con las competencias alcanzadas por la pasantía obligatoria académica.
• En caso de que el estudiante se encuentra laborando en calidad de pasante o empleado y el trabajo cumple con los requisitos de la pasantía del pensum, el estudiante debe hacer los acuerdos de lugar y presentar su caso a la Coordinación de la Carrera y esta le indicara el formato con la informacion requerida que debe dar la empresa para validar si se ajusta al perfil y competencias a desarrollar según el diseño de la pasantía académica.

B. Pasantía laboral

Experiencia formativo-profesional electiva en la que el estudiante tiene la oportunidad de realizar actividades laborales, incorporado como empleado a una institución o empresa que puede ser contactada de manera personal o institucionalmente por la universidad.

Requisitos

• Ser estudiante activo de grado del INTEC
• Haber aprobado un mínimo de 130 créditos
• Estar en condición académica normal
• No estar cursando otra pasantía

Beneficios para los estudiantes:

• Desarrolla competencias académicas y profesionales para aumentar el nivel de desempeño en su campo.
• Aumenta el soporte práctico en tiempo y certificación del currículo del estudiante.
• Genera relaciones interpersonales e intrapersonales con profesionales de su campo.
• Facilita la inserción al mercado laboral.

Inscripción de candidatos

Requisitos para vinculación al programa

• Estar legítimamente constituida en conformidad con las leyes de la República Dominicana.
• Poseer un espacio disponible para el estudiante
• Tener un plan de trabajo y funciones definidas
• Asignar un supervisor, que asista al estudiante en su proceso de pasantía
• Entregar a la Oficina de Pasantías los formularios establecidos
• Suscribir un convenio con el INTEC (Opcional)

Beneficios para las empresas

• Oportunidad de moldear un futuro empleado de acuerdo a sus necesidades empresariales.
• Mejora la imagen institucional ante la comunidad.
• Aumenta la productividad de la empresas.

Procedimiento para solicitud de Pasantías

• La Empresa remitirá los formularios establecidos a la encargada (o) de la unidad de pasantías del INTEC.
• INTEC en Coordinación con la Unidad de Pasantías se compromete a referir la terna de candidatos (estudiantes) idóneos que apliquen al perfil requerido en un plazo no menor de tres (3) semanas.
• La Empresa notificará al INTEC la selección del o los pasantes.
• La Empresa se compromete a reportar oportunamente una evaluación de desempeño del estudiante en los tiempos establecidos.

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