POSTGRADO
Y MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
| CLAVE |
ASIGNATURA |
CRED. |
REQUISITO |
| Primer Trimestre |
| ANR-501 |
Teoría de la Organización |
3 |
- |
| ANR-502 |
Métodos Estadísticos Aplicados a
ARH |
3 |
- |
| ANR-503 |
Sistemas de Administración de Rec.
Hum. |
3 |
- |
| |
|
9 |
|
| Segundo Trimestre |
| ANR-504 |
Sistemas de Reclutamiento, Selección
e Integración |
3 |
ANR-503 |
| ANR-505 |
Dirección de Empresas |
3 |
ANR-501 |
| ANR-506 |
Derecho Laboral |
3 |
ANR-501 |
| |
|
9 |
|
| Tercer Trimestre |
| ANR-507 |
Sistemas de Compensación |
3 |
ANR-502, ANR-503 |
| ANR-508 |
Administración y Evaluación del Desempeño |
3 |
ANR-503 |
| ANR-509 |
Comportamiento Organizacional |
3 |
ANR-501 |
| |
|
9 |
|
| CuartoTrimestre |
| ANR-510 |
Planificación y Gestión Estratégica
de Recursos Humanos |
3 |
ANR-501,AN5-505 |
| ANR-511 |
Capacitación y Desarrollo |
3 |
ANR-503,ANR-508 |
| ANR-512 |
Informática Aplicada a la ARH |
2 |
ANR-501 |
| |
|
8 |
|
| Total |
35 |
|
MAESTRIA
| CLAVE |
ASIGNATURA |
CRED. |
REQUISITO |
| Quinto Trimestre |
| ANR-513 |
Métodos Investigación Aplicados |
3 |
ANR-502 |
| ANR-514 |
Análisis y Diseño Organizacional |
3 |
ANR-501 |
| ANR-515 |
Contabilidad para GRH |
3 |
|
| |
|
9 |
|
| Sexto Trimestre |
| ANR-516 |
Gerencia de Cambio y Desarrollo Organizacional |
3 |
ANR-514 |
| ANR-517 |
Gerencia de Proyectos |
2 |
ANR-515 |
| ANR-518 |
Seminario Integrador I |
2 |
|
| |
|
7 |
|
| Séptimo Trimestre |
| ANR-519 |
Tópicos de Actualidad en la ARH |
2 |
|
| ANR-520 |
Seminario Integrador II |
2 |
ANR-518 |
| |
|
4 |
|
| Total |
20 |
|
|
