MAESTRIA EN RIESGOS LABORALES

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DESCRIPCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

De acuerdo a la naturaleza de la asignatura se utilizarán diferentes estrategias para conducir un proceso de enseñanza-aprendizaje exitoso. Entre esas estrategias podemos señalar las siguientes:

• Exposiciones del profesor o de especialistas invitados.
• Prácticas en los laboratorios especializados
• Visitas a proyectos en ejecución.
• Mediciones de contaminantes en proyectos específicos

Más adelante, en la descripción de cada asignatura, se enumeran las estrategias metodológicas a utilizar.

DESCRIPCION DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL PROGRAMA

Para las asignaturas con prácticas de laboratorio la evaluación se hará según el siguiente esquema:

En las asignaturas sin prácticas de laboratorio, el 20% que le corresponde a este aspecto se distribuye entre el proyecto y el examen finales.

Un poco antes de finalizar cada asignatura los estudiantes realizarán una evaluación escrita al profesor correspondiente y en el último trimestre, la evaluación general, también escrita, a todo el programa de estudios.

DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURAS

1. Condiciones de Trabajo y salud
Presenta la relación beneficio – daño en las actividades que se desarrollan en los ámbitos relacionados con la producción.

Temas:
1) Introducción.
2) Conceptos Básicos de la Prevención de Riesgos Laborales.
3) Técnicas Preventivas.
4) Principios de la Prevención.
5) Organización de la Prevención
6) Relación entre los sistemas de Prevención, Calidad y medioambiente en la empresa

2.- Ámbito Jurídico de la prevención
Esta asignatura tiene como objetivo habilitar a los estudiantes de los temas que integran las disposiciones vigentes y proyectadas para regir el régimen de Seguridad Social y en especial el ámbito de los Riesgos Laborales en el país.

Temas:
1) Antecedentes legales
2) Leyes internacionales
3) Organismos internacionales ligados a la Prevención de riesgos laborales
4) Leyes nacionales
5) Organismos nacionales ligados a la Prevención de riesgos laborales
6) Leyes sobre accidentes de trabajo

3. Seguridad en el trabajo I
La asignatura tiene por objeto capacitar a los participantes sobre los aspectos mecánicos del trabajo que representan riesgos de accidentes.

Temas:
1) Accidentes y Seguridad en el trabajo.
2) Técnicas de Seguridad.
a. Evaluación de Riesgos
b. Inspecciones de seguridad
c. Investigación de accidentes
d. Estadísticas de accidentes
3) Norma y señalización de seguridad
4) Protección colectiva e individual

4. Seguridad en el trabajo II
Ofrece técnicas de análisis y prevención de accidentes en base a riesgos específicos.

Temas:
1) Riesgos en Lugares y espacios de Trabajo
2) Riesgos en Máquinas
3) Riesgos en Equipos, Instalaciones y Herramientas
4) Riesgos en Equipos de Manipulación y Transporte
5) Riesgos Eléctricos

5. Seguridad en el trabajo III
El objetivo de la asignatura es capacitar a los estudiantes en las técnicas de Prevención; Detección y Combate de incendios industriales. Conocer métodos de autoprotección. Almacenamiento , manejo y transporte de sustancias químicas peligrosas.

Temas:
1) Riesgos de Incendios
2) Prevención de incendio.
3) Combate de incendios. Métodos y equipos.
4) Planes de emergencia y auto protección.
5) Riesgos Productos Químicos
6) Riesgo en el almacenamiento, manejo y transporte de Sustancias peligrosas.

6.- Higiene Industrial I
El objetivo que esta asignatura es presentar los riesgos higiénicos y los métodos de prevención, evaluación y control.

Temas:
1) Introducción.
2) Criterios de valoración del riesgo Higiénico
3) Contaminantes químicos. Toxicología
4) Agentes químicos. Evaluación de exposición
5) Agentes químicos . Control de exposición

7.- Higiene Industrial II
La asignatura está diseñada para entrenar a los estudiantes en los conceptos básicos de otros tipos de contaminantes higiénicos. Su prevención, evaluación y control

Temas:
1) Agentes Físicos. Características, efectos, evaluación y control.
2) Agentes Biológicos. Características, efectos, evaluación y control.

8.- Ergonomía.
La asignatura está formulada para preparar al estudiante en la adecuación del trabajo al ser humano.

Temas:
1) Conceptos básicos y funciones.
2) Condiciones ambientales.
3) Organización, diseño y evaluación del puesto de trabajo.
4) Carga física y mental

9.- Psicosociologia.
La asignatura tiene como objetivo entrenar a los estudiantes en el conocimiento y control de los agentes psicológicos que pueden constituirse en riesgos para la salud mental de los trabajadores.

Temas:
1) Carga Mental de trabajo
2) Factores de naturaleza psicosocial
3) Estructura organizativa
4) Características de las empresas y de los puestos individuales
5) Stress y otros problemas psicosociales
6) Consecuencias de los factores psicosociales nocivos
7) Prevención, evaluación y control de problemas psicosociales relacionados con el trabajo.

10.- Formación y comunicación.
Esta asignatura tiene como objetivo capacitar a los estudiantes en los conceptos básicos de la Formación, factor importantísimo en la prevención, así como la comunicación como factor de relación entre los individuos.

Temas:
1) Análisis de necesidades formativas
2) Planes y programas
3) Técnicas educativas.
4) La comunicación en prevención. Canales y tipos.
5) Técnicas de Negociación.

11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Esta asignatura tiene como objetivo entrenar a los participantes en los elementos que constituyen un sistema de Prevención de Riesgos Laborales, forma de planificarlo, ejecutarlo y evaluarlo adecuadamente.

Temas:
1) Aspectos generales sobre gestión integrada ( Prevención, Calidad y Medioambiente)
2) Planificación de la prevención
3) Organización de la prevención
4) Evaluación del Sistema de prevención
5) Aplicación en sectores especializados: Construcción, electricidad, minería, etc

12.- Medicina del trabajo
La Medicina del Trabajo enseña el conjunto de medidas destinadas a evitar la aparición de la enfermedad, a detener su avance y atenuar sus consecuencias una vez establecidas.

Temas:
1) Condiciones básicas de salud
2) Vigilancia de la Salud
3) Prevención y promoción de la salud en la empresa
4) Epidemiología
5) Planificación y organización sanitaria
6) Registros y reportes de accidentes laborales

13.- Seguridad para riesgos específicos
Explica medidas de prevención en sectores especificas, desarrollando medidas preventivas para los riesgos particulares de esas actividades, como son:

Temas:
1) Prevención, evaluación y control de riesgos en el Sector Industrial.
2) Prevención, evaluación y control de riesgos en el Sector Construcción.
3) Prevención, evaluación y control de riesgos en el Sector Servicios.

14.- Trabajo Práctico
El trabajo final de grado es un documento práctico, donde los participantes deberán presentar la situación real de una empresa, efectuar el análisis de sus riesgos, efectuar las mediciones de los contaminantes que se detecten, hacer una evaluación de estas situaciones, proponer un programa que elimine o disminuya al mínimo los riesgos y presentar un programa de prevención efectivo.