Instituto Tecnológico de Santo Domingo

Descripción de Asignaturas

  • Descripción de Asignaturas - Español

     
    CHH301 - ÉTICA PROFESIONAL
    CHH301 - ÉTICA PROFESIONAL

    La Legislación Dominicana: Historia y Desarrollo. Conceptos Fundamentales de la Constitución Dominicana. Las Normas y Legislación Laboral; Obligaciones y Formalidades Tributarias; La Seguridad Social y Accidentes de Trabajo; Seguridad e Higiene Industrial. Otras Leyes Aplicables en la Relación de Trabajo.

    Matémática con concentración en Estadística y Ciencias Actuariales
    Diseño Industrial y Todas las ingenierías

    Prerequisito:

    CHH302 - ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS NEGOCIOS
    CHH302 - ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS NEGOCIOS

    Examina las teorías éticas más importantes a nivel global y sus implicaciones en los negocios. Los temas están relacionados con Estudios de Casos en las áreas de Responsabilidad Social y sostenibilidad, introducción de nuevas tecnologías, corrupción, transparencia y rendición de cuentas.

    Administración de Empresas
    Mercadeo
    Contabilidad y Economía

    Prerequisito:

    INI326 - EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO INDUSTRIAL
    INI326 - EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO INDUSTRIAL

    Estudio de los principales avances en el área industrial a partir del siglo XVII, a raíz de la revolución industrial: hasta nuestros días. Las teorías económicas en el marco de la producción: Polanyi, Kalecki, Keynes, Robinson, Hicks, Schumpeter, Chandler, Porter, Best y otros. Los sistemas de producción en masa, por lote, especialización flexible, justo a tiempo. Toyota:  El contexto internacional y su repercusión en la República Dominicana; sumodelo de sustitución de importaciones e industrialización interna. La liberalización y la promoción de exportaciones. Estudios y discusión de casos nacionales e internacionales paradigmáticos.

    Ingeniería Industrial

    Prerequisito:

    INI377 - FACTORES HUMANOS E INDUSTRIA
    INI377 - FACTORES HUMANOS E INDUSTRIA

    Diseño, control y mejoramiento de los recursos humanos en empresas  y organizaciones. Selección, entrenamiento, utilización y control de Recursos Humanos. Análisis y  Descripción de Puestos; Diseño de estructuras organizacionales, Cultura organizacional, Planificación de requerimientos, relaciones laborales, Diseño de planes de incentivo, Técnicas de supervisión, Leyes y regulaciones laborales en República Dominicana. Trabajo en equipo y conformación de grupos de trabajo eficientes. Cultura organizacional.

    Ingeniería Industrial

    Prerequisito: ECO322

    ECO310 - FINANZAS PÚBLICAS
    ECO310 - FINANZAS PÚBLICAS

    La intervención del Gobierno en la Economía se atribuye a las deficiencias en el mercado. La función del Gobierno (en estas condiciones) consiste en regular las firmas y defender la competencia entre firmas. En la realización de estas tareas el Gobierno coloca impuestos y para financiar sus gastos, de manera que esta asignatura revisa los principios fundamentales que apoyan la eficiencia del mercado en presencia del Gobierno. Se analiza la política de gastos y de ingresos del Gobierno, las discrepancias entre los ingresos y egresos y su financiamiento, análisis de sostenibilidad fiscal, análisis de costo beneficio de las iniciativas públicas. Análisis de la estructura impositiva, imposición óptima, impuestos sobre los factores productivos.

    Economía

    Prerequisito: ECO304 ECO306

    IND229 - FÍSICA DE LOS OBJETOS
    IND229 - FÍSICA DE LOS OBJETOS

    Esta asignatura concentra los conocimientos de Física y Estática necesarios para entender la estructura de los objetos, su comportamiento físico y garantizar su funcionalidad estructural. La asignatura se ha pensado como teórica aplicada, complementada con ejercicios prácticos donde se analicen, apliquen y comprueben los principios expuestos y aprendidos, que permitan un entendimiento de cómo afecta la física el comportamiento estructural de los objetos. Esta materia incluye Laboratorio Integrado.

    Diseño Industrial

    Prerequisito: CBM201

    CBF201 - FÍSICA I
    CBF201 - FÍSICA I

    Esta asignatura presenta el estudio de la Mecánica en sus ramas de cinemática y dinámica tanto lineal como rotacional, así como su aplicación al estudio del trabajo, la energía, el impulso y la cantidad de movimiento. Los prerrequisitos y correquisitos se explican por el nivel matemático con que deben tratarse los contenidos.

    Prerequisito: CBM201

    CBF201 - FÍSICA I
    CBF201 - FÍSICA I

    Esta asignatura presenta el estudio de la Mecánica en sus ramas de cinemática y dinámica tanto lineal como rotacional, así como su aplicación al estudio del trabajo, la energía, el impulso y la cantidad de movimiento. Los prerrequisitos y correquisitos se explican por el nivel matemático con que deben tratarse los contenidos.

    Todas las ingenierías y Matémática con concentración en Estadística y Ciencias Actuariales

    Prerequisito: CBM201

    CBF202 - FÍSICA II
    CBF202 - FÍSICA II

    Esta asignatura presenta el estudio de los cuerpos en equilibrio, los fluidos ideales, la mecánica de fluidos, los movimientos oscilatorios y las ondas, temperatura y calor. Los prerrequisitos y correquisitos se explican por el nivel matemático con que deben tratarse los contenidos.

    Todas las ingenierías y Matémática con concentración en Estadística y Ciencias Actuariales

    Prerequisito: CBF201

    CBF203 - FÍSICA III
    CBF203 - FÍSICA III

    Esta asignatura presenta el estudio del electromagnetismo, La carga eléctrica, la cuantización de la carga, la conservación de la carga, las fuerzas eléctricas, las leyes de Coulomb y Gauss; el campo eléctrico y la diferencia de potencial, los condensadores, las leyes de Ohm y de Kirchhoff, los circuitos eléctricos, el campo magnético y las ecuaciones de Maxwell.

    Todas las ingenierías

    Prerequisito: CBF202

    CBF204 - FÍSICA IV
    CBF204 - FÍSICA IV

    Esta asignatura presenta el estudio de los conocimientos sobre Circuitos de Corriente Alterna y Ondas Electromagnéticas. En particular, se estudia la naturaleza de la luz y los fenómenos vinculados a ella: Reflexión, Reflexión Interna Total, Refracción, Interferencia, Difracción y Polarización. Algunas aplicaciones importantes de estos conocimientos se exponen también: El transformador, la antena, la cámara fotográfica, el microscopio compuesto y las fibras ópticas.

    Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Electrónica y de Comunicaciones

    Prerequisito: CBF203

    ING211 - FORMULACIÓN DE PROYECTOS
    ING211 - FORMULACIÓN DE PROYECTOS

    Suministrar las bases para la correcta evaluación técnica, económica y financiera de un proyecto de inversión. Estudio de mercado y estimación de costos. Localización, tamaño e ingeniería del proyecto. Inversiones y financiamiento. Flujo de caja, criterios de evaluación, factores críticos y análisis de riesgo. Factibilidad o viabilidad técnico económica. VAN, VPN y Tasas Interna de Retorno. Conocer las técnicas de análisis de sensibilidad de los resultados del estudio frente a modificaciones en el valor de sus variables críticas.

    Ingeniería de Software
    Ingeniería Eléctrica
    Ingenería Electrónica y de Comunicaciones
    Ingeniería Mecánica
    Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Industrial.

    Prerequisito: INI301

    ADM309 - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
    ADM309 - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

    Dirigido a estudiantes interesados en realizar proyectos de inversión para determinar su viabilidad financiera. Se enfatizan los aspectos teóricos relacionados con la inversión, y segundo: hacer de manera instrumental la realización de un proyecto de inversión. Pre-requisitos: Mercadotecnia, Finanzas, Gerencia de Producción y Operaciones.

    Economía y Administración de Empresas

    Prerequisito: ADM305 ADM307 MER321

    IND208 - FOTOGRAFÍA
    IND208 - FOTOGRAFÍA

    Este curso tiene un carácter fundamentalmente práctico, y se orienta a proporcionar al estudiante posibilidades de utilizar la fotografía como instrumento de trabajo para el análisis de situaciones y de objetos y como medio de representación objetivo, como herramienta en la elaboración de las presentaciones y portafolio de los proyectos desarrollados. Introduce al estudiante al manejo de la cámara de 35 mm, análoga y digital, las distintas aplicaciones de la Fotografía a través de la Historia, y la apreciación de la misma como obra de arte.

    Diseño Industrial

    Prerequisito:

    INC323 - FUNDACIONES
    INC323 - FUNDACIONES

    En esta asignatura el alumno estudia los tipos de estructuras de cimentaciones usadas en el ejercicio de la ingeniería civil y podrá proyectarlas, diseñarlas, dimensionarlas y detallarlas adecuadamente.

    Ingeniería Civil

    Prerequisito: INC318 INC376

    INL325 - FUNDAMENTOS DE ELECTRÓNICA
    INL325 - FUNDAMENTOS DE ELECTRÓNICA

    Esta asignatura proporciona los conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento, análisis y diseño de dispositivos de uso industrial con elementos y circuitos electrónicos. Se apoya en la aplicación de conocimientos de Ciencias Básicas para optimizar el uso de los materiales disponibles. Sus objetivos son: conocer la teoría de funcionamiento de los diferentes dispositivos electrónicos, aplicar estos conocimientos para el diseño de circuitos de uso industrial; y simular el funcionamiento de los dispositivos y circuitos electrónicos utilizando Multisim®.

    Ingeniería Industrial

    Prerequisito: INE319

    INE342 - FUNDAMENTOS DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS
    INE342 - FUNDAMENTOS DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS

    Análisis de circuitos magnéticos lineales y no lineales. Calcular pérdidas en núcleos ferromagnéticos. Descripción de características del transformador ideal. Conocimiento y aplicación de circuito equivalente de un transformador. Estudio de transformadores trifásicos. Descripción de motor de inducción. Conocimiento y aplicación de circuito equivalente de un motor de inducción. Cálculo de característica para velocidad de un motor de inducción. Estudio de principios de operación de motores de pasos.

    Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Mecánica

    Prerequisito: INE348

    CBM312 - FUNDAMENTOS DE MATEMÁTICA AVANZADA
    CBM312 - FUNDAMENTOS DE MATEMÁTICA AVANZADA

    Comprende elementos de Lógica Matemática, Reglas de Inferencia y Técnicas de Demostración, Cuantificadores; Teoría de Conjuntos, Relaciones y Funciones; Estructuras de Orden y Estructura Cociente; Operaciones Binarias y Estructuras Algebraicas; Conjuntos Numéricos.

    Matémática con concentración en Estadística y Ciencias Actuariales

    Prerequisito: CBM201

    PSI-317 - FUNDAMENTOS DE NEUROCIENCIA
    PSI-317 - FUNDAMENTOS DE NEUROCIENCIA

    Se retoman los elementos fundamentales de las bases biológicas de la conducta humana, específicamente aquellos aspectos relativos al sistema nervioso central y las glándulas de secreción interna, su funcionamiento y sus funciones. Y se abordan las nociones generales de la neuropatología y los trastornos hormonales, así como su influencia directa en la conducta humana.

    Psicología

    Prerequisito: PSI311

    INS204 - FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN
    INS204 - FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN

    Introducción a Algoritmos. Solución de problema. Métodos de solución de problema. Entendimiento del proceso de codificación. Introducción básica a lenguajes de programación, Entendimiento de un lenguaje de programación, sintaxis, reglas del lenguaje. Entendimiento de Tipos de Datos / Operadores / Expresiones / Construcción de expresiones de complejidad media. Entendimiento de estructuras básicas de programación: secuenciación; estructuras selectivas simples y compuestas; ciclos y tipos de ciclos; técnicas de aprovechamiento de ciclos; creación de funciones / procedimientos. Introducción a un lenguaje de programación estructurado.

    Matémática con concentración en Estadística y Ciencias Actuariales y todas las ingenierías

    Prerequisito:

    INS205 - FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
    INS205 - FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

    Estudio de los sistemas de Información como parte integral de todas las actividades de negocio. Análisis de los sistemas de información contemporáneos, cómo son utilizados a través de organizaciones globales. Componentes claves de sistemas de información (recurso humano/software/ hardware/tecnologías de comunicación/información) y cómo estos componentes son administrados para crear ventajas competitivas en las organizaciones. Entendiendo cómo las Tecnología de la Información habilitan mejoras en la calidad, velocidad y agilidad de las organizaciones.

    Ingeniería de Sistemas

    Prerequisito:

    INC375 - GEOLOGÍA
    INC375 - GEOLOGÍA

    Los minerales. Su clasificación y propiedades. Las rocas. Principales tipos y su formación. Procesos de Inteperismo. Estructuras geológicas. Terremotos, deslizamientos y procesos fluviales. Aguas subterráneas.

    Ingeniería Civil

    Prerequisito:

    ADM307 - GERENCIA DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
    ADM307 - GERENCIA DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

    Este curso provee a los participantes de un entendimiento de los conceptos, las técnicas y aplicaciones usadas en la Gestión de Operaciones y Producción. Prepara a los estudiantes para el dinámico mundo de los negocios y presenta cómo la función de operaciones y la tecnología pueden ser utilizadas efectivamente para mejorar la productividad, la calidad y la competitividad. Algunos de los temas a tratar: Procesos de Producción, Diseño de Productos y Procesos, Pronósticos, Administración de Inventarios, Administración de la Productividad y la Calidad, Cadena de suministros, estrategias de operaciones, planificación agregada, Planeación de los requerimientos de Materiales.

    Administración de Empresas y Mercadeo

    Prerequisito: ADM302

    ADM301 - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
    ADM301 - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    La asignatura introduce los conceptos y técnicas de Recursos Humanos con énfasis en el conocimiento relevante a la práctica de gerencia. Los temas a tratar incluyen Planeación Estratégica de los recursos humanos, Sistema de Información de RRHH, Reclutamiento y Selección, Entrevistas de Trabajo, Compensación y Beneficios, Programas de Incentivos, Evaluación de Personal, Entrenamiento, Desarrollo y Ergonomía. También se cubrirán temas como: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Consejería, Coaching, Plan de carrera y Aspectos Éticos y Legales.

    Administración de Empresas y Mercadeo

    Prerequisito: ADM201

    ADM311 - GERENCIA ESTRATÉGICA
    ADM311 - GERENCIA ESTRATÉGICA

    Presenta una visión general e integrada de todas las áreas funcionales de la organización. Los temas tratados incluyen: análisis de los diferentes entornos, grupos estratégicos, base de la ventaja competitiva, competitividad en un mundo globalizado, estrategias de ajuste al entorno social, políticas y económicas; conceptos de la estrategia genérica, Formas de desarrollar e implementar un plan estratégico.

    Administración de Empresas

    Prerequisito: ADM305 ADM307 ADM321

    Resultados 151 - 175 de 382
  • Descripción de Asignaturas - English

     
    PSI-317 - FUNDAMENTALS OF NEUROSCIENCE
    PSI-317 - FUNDAMENTALS OF NEUROSCIENCE

    The fundamental elements for the biological basis of human behavior are reconsidered, specifically those aspects related to the central nervous system and the internal secretion glands, their functioning and their functions. It covers general notions of neuropathy and hormonal disorders, as well as their direct influence on human behavior.

    Psychology

    Prerequisito: PSI311

    INS204 - FUNDAMENTALS OF PROGRAMMING
    INS204 - FUNDAMENTALS OF PROGRAMMING

    Introduction to Algorithms. Problem Solution. Problem solution methods. Understanding the encoding process. Basic introduction to programming languages. Understanding a programming language, syntax and language rules. Understanding Data Types/ / Operators / Expressions / Construction of Average Complexity Expressions. Understanding basic programming structures; sequencing; simple and compound selective structures; cycles and type of cycles; cycle harvesting techniques; creating functions and procedures. Introduction to a structured programming language.

    Mathematics with concentration in Statistics and Actuarial Science and all Engineering programs

    Prerequisito:

    PSI-201 - GENERAL PSYCHOLOGY I
    PSI-201 - GENERAL PSYCHOLOGY I

    Appears as the first approach to Scientific Psychology, addressing its different theoretical models and methodological strategies. Will focus individual in its development process as a bio psychosocial human being, analyzing biological aspects, affective, cognitive and social and behavior impact. It will work also specific processes, such as sensory perception, memory and learning process.

    Psychology

    Prerequisito:

    PSI-202 - GENERAL PSYCHOLOGY II
    PSI-202 - GENERAL PSYCHOLOGY II

    It is designed as a continuation of General Psychology I. Will analyze cause, characteristics and process involved in intelligence, motivation and emotion, personality and the psychopathology and social behavior. These topics will be studied according to main theoretical models, addressing the influence of internal and external factors, highlighting gender, age and socio-economic differences from a respect diversity perspective.

    Psychology

    Prerequisito:

    INC375 - GEOLOGY
    INC375 - GEOLOGY

    Minerals. Their classification and properties. Rocks. Main types and their formation. Weathering Processes. Geological structures. Earthquakes, landslides, fluvial processes. Underground waters.

    Civil Engineering

    Prerequisito:

    ASH2X1 - GLOBAL AND CULTURAL STUDIES ELECTIVE (4)
    ASH2X1 - GLOBAL AND CULTURAL STUDIES ELECTIVE (4)

    Knowledge and understanding of regional and global cultural processes to approach the richness of their identities and values and to identify ways of integration and mutual benefits.

    Accounting
    Business Administration and Marketing

    Prerequisito:

    INS348 - GOVERNANCE OF INFORMATION TECHNOLOGY
    INS348 - GOVERNANCE OF INFORMATION TECHNOLOGY

    Understanding IT Governance, Need for IT Governance, Best Practices in IT, Need for performance metrics, Establishing performance metrics, Obstacles to effective IT Governance. Governance Models, Examples like COBIT / ITIL and others. Stages of implementing an IT Governance model and others. The role of auditing in IT Governance.

    Systems Engineering

    Prerequisito: INS205

    CON324 - GOVERNMENT ACCOUNTING
    CON324 - GOVERNMENT ACCOUNTING

    This subject will provide students with knowledge and abilities related to the accounting systems of government institutions, registers and accounts analysis, expenses and income, public debt, accounts catalog, budget. In general, the complete management process of public accounts and their impact in Public Finances, which would contribute to showing transparency in their transactions or economic events. Fiscal contributions and taxes.

    Accounting

    Prerequisito: CON305 CON306

    INM313 - HEAT TRANSFER
    INM313 - HEAT TRANSFER

    Heat transmission through conduction; heat transmission on a stable state; heat transmission through walls; thermal insulator; internal heat generation systems; wings; heat transmission on a convection state; heat exchangers; heat transmission through radiation; solar radiation; applications.

    Mechanical Engineering

    Prerequisito:

    - HISTORIC-CULTURAL ELECTIVE
    - HISTORIC-CULTURAL ELECTIVE

    Provides students knowledge and awareness of socio-historical processes with the purpose of fostering social interaction with appropriate human qualities in their condition of local, regional and global entities. An interaction that is respectful and tolerant of diversity, as a result of the multiculturalism of the region itself and that also enables reuniting global perspective.

    All Programs

    Prerequisito:

    ECO331 - HISTORY OF ECONOMIC ANALYSIS I
    ECO331 - HISTORY OF ECONOMIC ANALYSIS I

    The evolution of economic thought is analyzed, from the mercantilist, physiocratic, classical and marginalist approaches, the General Equilibrium Theory, Marxist Economics, economic cycles, Keynesian Economics, the Monetarist School and economic developments that follow the major schools of economic thought, and the IMF.

    Economics

    Prerequisito: ECO304 ECO306

    ECO332 - HISTORY OF ECONOMIC ANALYSIS II
    ECO332 - HISTORY OF ECONOMIC ANALYSIS II

    This subject incorporates students in a creative way to the study of the mainstream schools of analysis of economics, through the knowledge of key concepts, thesis, theories and methodologies of empirical representations of productive activities and business, commercial and monetary transactions, banking and financial institutions and state interventions and policies, as well as promoting reading the Classics and biographies of major thinkers. This second level course will basically cover the modern doctrines: the Austrian marginalist school (Menger), the English School (Jevons), the Swiss school (Walras), the Italian school (Pantaleoni), and the American school (Clark), the Keynesian and Neo-Keynesian school (Keynes and disciples), the Monetarist school (Friedman and disciples), the Post-Keynesian School (Kalecki, Sraffa, Kaldor, Robinson, Minsky, radicals, neo-marxists and others) and the Latin American School (structuralists, dependentistas and others).

    Economics

    Prerequisito: ECO331

    PSI-203 - HISTORY OF PSYCHOLOGY
    PSI-203 - HISTORY OF PSYCHOLOGY

    Studies the historical construction processes of psychology, starting with the reflections provided by the Greeks, spanning the Middle Ages with the contributions made by St. Augustine and St. Thomas Aquinas, as well as those of French, German and English philosophy, until the first psychology movements of the early XX Century.

    Psychology

    Prerequisito:

    CSG201 - HISTORY, CIVILIZATIONS AND CULTURES
    CSG201 - HISTORY, CIVILIZATIONS AND CULTURES

    Analyzes mankind’s major sociocultural processes until the formation of bourgeois civilization, from civilization models representing different times in the evolution of humanity, as well as their relationship with the construction of the most significant ways of life and their legacy in the present world.

    Economics

    Prerequisito:

    INI377 - HUMAN FACTORS AND INDUSTRY
    INI377 - HUMAN FACTORS AND INDUSTRY

    Design, control and improvement of human resources in business and organizations. Selection, training, use and control of Human Resources. Job description and analysis; Design of organizational structures, organizational culture, requirement planning, labor relations, incentive plan design, supervision techniques, labor laws and regulations in the Dominican Republic, team work and creation of efficient work groups. Organizational culture.

    Industrial Engineering

    Prerequisito: ECO322

    IDS314 - HUMAN FACTORS ENGINEERING
    IDS314 - HUMAN FACTORS ENGINEERING

    This subject covers a wide variety of topics related to user interface evaluation and design, as well as some user attitudes.

    Software Engineering

    Prerequisito: IDS317

    ADM301 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
    ADM301 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

    This subject introduces Human Resources concepts and techniques with emphasis on knowledge concerning management practice. Topics to be covered are: Strategic Planning of Human Resources, Human Resources Information System, Recruitment and Selection, Job Interviews, Compensation and Benefits, Incentive Programs, Staff Evaluation, Training, Development and Ergonomics. Also, Human Resources, Labor Relations, Counseling, Coaching, Career Plans and Ethical and Legal Issues.

    Business Administration and Marketing

    Prerequisito: ADM201

    PSI-209 - HUMAN SEXUALITY
    PSI-209 - HUMAN SEXUALITY

    Leads students to the analysis of the different areas of sexuality and all fields that have impelled their study throughout history. It is intended to lead to a frank discussion that allows students to position themselves facing the difficulties in this area with a professional and humanistic thought, allowing not only an improvement on a personal level but to be prepared to convey information in this area and help patients who manifest difficulties in it. This subject covers from the purely biological and physiological aspects, passing through, core psychological aspects of sexuality, couples relationship, sexual acts and their physiological response, sex education methodologies in school, sexual behavior disturbance, sexual harmony and affection-love relationship.

    Psychology

    Prerequisito:

    INC314 - HYDRAULICS I
    INC314 - HYDRAULICS I

    Study and design of water resource structures and systems with emphasis on their hydraulic design: dams, reservoirs, etc., applied to the country’s conditions.

    Civil Engineering

    Prerequisito: INC307

    INC319 - HYDRAULICS II
    INC319 - HYDRAULICS II

    Study of the fundamental hydraulic principles for problem solving and structure and hydraulic resource design; as well as analyzing and writing reports in the area.

    Civil Engineering

    Prerequisito: INC314

    INC307 - HYDROLOGY
    INC307 - HYDROLOGY

    Study and use of Hydrology en the Engineering field. Analysis of natural phenomena, data collection and different analysis methods applied to hydrologic design.

    Civil Engineering

    Prerequisito: ING208

    IND331 - INDUSTRIAL DESIGN FINAL PROJECT
    IND331 - INDUSTRIAL DESIGN FINAL PROJECT

    It is the continuation of the draft project. The proposal will be developed, evaluating and testing all design aspects, completing final technical blueprints and prototype elaboration. Presentation and defense of the Graduation Project to Advisors and Teachers team.

    Industrial Design

    Prerequisito:

    IND333 - INDUSTRIAL DESIGN INTERNSHIP
    IND333 - INDUSTRIAL DESIGN INTERNSHIP

    This course aims to introduce students to professional exercise through professional practice in an Industrial Design consumer industry.

    Industrial Design

    Prerequisito:

    INI319 - INDUSTRIAL ENGINEERING PROJECT
    INI319 - INDUSTRIAL ENGINEERING PROJECT

    Consists of one project that integrates all types of tools, procedures and techniques learned during the study of this program. The idea is to implement the knowledge acquired in a specific case related to the country industrial sectors. Supervised by an area teacher. Also will be possible to realize research projects in areas of importance and incumbency with Project Management Training Modules

    Industrial Engineering

    Prerequisito:

    INI339 - INDUSTRIAL ENGINEERING SEMINAR
    INI339 - INDUSTRIAL ENGINEERING SEMINAR

    This subject offers students different topics related to recent advances of Industrial Engineering. Therefore, topics are varied to offer students new perspectives that complement their professional training. Among topics are: Clean Production Technologies, Statistic Applications, New Trends and Areas of Industrial Engineering.

    Industrial Engineering

    Prerequisito:

    Resultados 151 - 175 de 375