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I.- Introducción

La Contabilidad es la norma que ha guiado la historia económica y financiera de las instituciones a través del tiempo, por las necesidades de información y control financiero y, sobre todo, por la confianza pública que se ha depositado en su actividad.

Esta carrera responde a los cambios económicos y nuevos pronunciamientos de los principios contables. El profesional de la Contabilidad logra sus fines de manera eficiente por medio de la teoría y la práctica de acuerdo al código de ética del ICPARD.

Por medio de la contabilidad podemos preparar la información financiera, criticar los datos financieros, interpretar las informaciones y ofrecer consultorías fiscales-financieras. El área que más impacto ha causado es la de Consultoría Gerencial. Este tipo de trabajo requiere informaciones oportunas y confiables, las cuales se posibilitan gracias a los avances de la informática y los diversos programas elaborados en el área contable.

II.- Objetivos de la Carrera

El objetivo de la carrera de Contabilidad es formar un(a) profesional con conocimientos y destrezas que le permitan producir, analizar y documentar el proceso financiero-económico de una empresa o institución, para así satisfacer las necesidades de control e información financiera para toma de decisiones.

El trabajo del contador abarca diseños, desarrollos, seguimiento de sistema, revisión de informes y soportes, así como diagnósticos con fines de enmiendas a negocios e instituciones.

III.- Perfil del Profesional

1. Funciones del Profesional.
El contador es el profesional capaz de:

Elaborar la información financiera que refleja el resultado de la gestión.

Examinar y evaluar los resultados de la gestión, con la finalidad de expresar una opinión objetiva sobre los estados financieros y la gestión que los generó apegados a una ética del ejercicio profesional.

Diseñar sistemas de información (contable y gerencial) mejorándolos y documentándolos.

Analizar los resultados económicos, detectando áreas críticas y señalando cursos de acción que permitan lograr mejoras.

Llevar a cabo estudios de los problemas económicos y financieros que aquejen las empresas y las instituciones.

Asesorar a la gerencia en planes económicos y financieros, tales como presupuestos.

Asesorar en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la gerencia.

Crear un banco de información básica que haga posible darle seguimiento económico actualizado a las instituciones, sus planes y cumplimiento de metas.
2. Instituciones de Ejercicio Profesional :
El contador ejerce sus funciones en instituciones públicas y privadas con o sin fines de lucro, tales como instituciones del gobierno, descentralizadas o autónomas, empresas comerciales e institucionales, sociedades cooperativas, sindicatos e instituciones culturales y educativas.

En síntesis estas tareas son:

Preparar la información financiera.
Criticar la información financiera.
Interpretar la información financiera.
Consultoría fiscal financiera.

3. Enunciado de los Objetivos Educacionales y Determinación de los Bloques de Contenido.
A continuación se presentan los objetivos propuestos, que están relacionados con las tareas y funciones descritas con anterioridad, así como los bloques de contenidos correspondientes.

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos, generales y específicos, y los principios normativos de la contabilidad. Las asignaturas correspondientes son: Contabilidad General I y Contabilidad General II

Adquirir conocimientos específicos y especializados del sistema financiero del sector público en general y del sector privado en materia de costos.
A este objetivo corresponden las asignaturas del Bloque de Contabilidad Especializada, a saber, la Contabilidad Superior y la Contabilidad de Costos I y II, Laboratorio de Contabilidad.

Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades y destrezas que permitan ponderar y evaluar los estados financieros, los procedimientos contables y administrativos, hasta lograr el dictamen final.
Las materias que corresponden al logro de este objetivo son las del Bloque de Evaluación y Auditoría: Auditoría I y II, Auditoría Computarizada.

Adquirir una comprensión de los procesos de información que permita implantar y desarrollar procedimientos, normas y sistemas financieros.
Para el logro de este objetivo se ha diseñado el Bloque de Sistemas de Información compuesto por las asignaturas Sistemas de Información Contable I y II.

Adquirir conocimientos sobre la legislación comercial e impositiva que incide en una institución.
Las materias que corresponden al logro de este objetivo son las del Bloque Legal. Estas son las asignaturas: Derecho Comercial, Impuesto Sobre la Renta, Derecho Laboral.

Adquirir conocimientos de las herramientas de análisis financiero que permitan la ponderación de la información y la presentación de alternativas para la toma de decisiones.
A este objetivo corresponde el Bloque Administrativo Financiero, integrado por las asignaturas Administración de Empresas, Administración de Personal, Economía de Empresas, Matemáticas Financieras, Administración Financiera I y II, Presupuesto Empresarial y Análisis de Estados Financieros.

Adquirir conocimientos teóricos sobre las finanzas públicas y su relación con la economía de una nación.

A este objetivo corresponde la asignatura Finanzas Públicas.

Lograr una integración personal de los conocimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores, que se encuentran directamente relacionados con la práctica profesional.
Este objetivo es alcanzado a través del Bloque Integrativo que incluye la asignatura Pasantía; Seminario de la Práctica Contable.

IV.- Descripción de las Asignaturas

Contabilidad General I. 5 Cr. Estudio intensivo de las diferentes etapas y aspectos del ciclo contable. NPR.

Contabilidad General II. 5 Cr. Continuación del estudio intensivo del ciclo contable; preparación de estados financieros. PR: Contabilidad General I.

Administración de Personal. 4 Cr. Examen de las funciones administrativas en el campo de los recursos humanos: análisis de puestos, reclutamiento y selección, adiestramiento y evaluación, sistemas de motivación e incentivos y relaciones laborales. PR: Administración de Empresas I.

Contabilidad Superior. 4 Cr. Aplicación de las técnicas contables a diferentes tipos de empresas e instituciones. PR: Contabilidad General II.

Contabilidad de Costos I. 4 Cr. Estudio de los distintos sistemas de costos y de los elementos que lo componen. PR: Contabilidad General II.

Contabilidad de Costos II. 4 Cr. Entrenamiento en la contabilización de un sistema de costos por procesos y en la implantación de un sistema de costos. PR: Contabilidad de Costos I.

Finanzas Públicas: 4 Cr. Estudio de los mecanismos que le permiten al estado obtener ingresos y del gasto público; análisis del efecto que éstos producen en la economía nacional. PR: Presupuesto Empresarial, Economía de Empresas.

Auditoría I. 4 Cr. Estudio de las responsabilidades y funciones del contador público, de las normas generales de la auditoría y de la elaboración de papeles de trabajo. PR: Contabilidad General II.

Auditoría II. 4 Cr. Estudio de los diferentes tipos de dictámenes. PR: Auditoría I.

Sistemas de Información Contable I. 4 Cr. Estudio de las metodologías para el análisis y diseño de un sistema de contabilidad en una empresa. PR: Contabilidad Superior.

Sistemas de Información Contable II. 4 Cr. Adiestramiento en la aplicación de las metodologías del curso anterior a sistemas de contabilidad general y de costos. PR: Sistemas de Información Contable I.

Derecho Comercial. 4 Cr. Nociones generales de los actos de comercio, sociedades comerciales y principales leyes impositivas. NPR.

Matemáticas Financieras. 4 Cr. Estudio de los métodos basados en la aritmética, el álgebra y la estadística para la recolección de información y resolución de problemas de tipo financiero en una empresa. PR: Matemática III.

Administración Financiera I. 4 Cr. Análisis del sistema financiero y adiestramiento en la gestión financiera a corto plazo. PR: Matemática Financiera, Presupuesto Empresarial.

Administración Financiera II. 4 Cr. Adiestramiento en la gestión financiera a largo plazo así como en la evaluación y utilización de los recursos financieros. PR: Administración Financiera I.

Presupuesto Empresarial. 4 Cr. Adiestramiento en el campo de la planeación y control de utilidades de una empresa a corto, mediano y largo plazo. PR: Contabilidad de Costos I.

Análisis de Estados Financieros. 4 Cr. Adiestramiento en el Análisis e interpretación de los informes contables para enjuiciar la situación de una empresa y efectuar las recomendaciones pertinentes. PR: Contabilidad Superior.

Pasantía. 5 Cr. Prácticas supervisadas en departamentos y oficinas de contabilidad. PR: 64 créditos del Ciclo Profesional incluyendo Presupuesto Empresarial y Análisis de Estados Financieros.

Administración de Empresas: Conocimiento de la importancia de la administración como elemento fundamental que trata de comprender como se combinan los diferentes recursos de una organización y/o empresas con eficiencia y eficacia. Al mismo tiempo abordar con profundidad los elementos del proceso administración, esto es, planeación, organización, dirección y control. Haciendo una panorámica de la historia de la administración.

Contabilidad Especializada: 4 Cr. Entrenamiento en el manejo y la obtención de los informes financieros básicos en: un banco, una compañía de seguros y en las instalaciones sin fines lucrativos. PR: Contabilidad de Costos II y Auditoría II.

Economía de Empresa: 4 Cr. Estudio de la aplicación de las teorías y los instrumentos micro y macroeconómicos al proceso de planeación y dirección de las empresas. PR: Principios de Economía.

Derecho Laboral: Estudio intensivo de la legislación laboral que regula las relaciones obrero -patronales, según el Código de Trabajo vigente aplicado en la República Dominicana. NPR.

Laboratorio de Contabilidad Computarizado: 2 Cr. Manejar y aplicar los conocimientos de la contabilidad general utilizando la microcomputadora. PR: Contabilidad General II, Introducción a la Informática.

Laboratorio Auditoría Computarizada: 2 Cr. Aplicar los conocimientos de la Auditoría I y II utilizando las microcomputadoras. PR: Auditoría II.

Seminario de Práctica Contable: 2 Cr. Temas actuales de la práctica contable. Examen de diferentes aspectos innovadores en el desarrollo aplicado de los conocimientos relacionados con la práctica profesional. PR: Contabilidad de Costos I.

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